Ostendis propose de nombreuses fonctions utiles pour publier des offres d’emploi de manière ciblée. Créez facilement des annonces d’emploi professionnelles dans le design de votre entreprise et publiez-les sur toutes les plates-formes d’emploi éprouvées, les canaux de médias sociaux ou votre propre site web grâce à la solution de multipostage.
Avec Ostendis, vous mettez à la disposition des candidats différentes possibilités de candidature. Vous continuez à recevoir les candidatures par e-mail, par courrier ou via le CVdropper™ d’Ostendis, un simple formulaire de candidature. Ostendis est donc le seul système d’e-recrutement qui ne nécessite pas de formulaire. Les candidatures arrivent rapidement et en toute sécurité dans le système, les données personnelles les plus importantes étant prêtes à l’ouverture. Grâce à l’attribution automatique des postes et à de nombreuses autres fonctions pratiques, vous pouvez gérer facilement la réception des candidatures tout en gardant une vue d’ensemble.
Les confirmations de réception sont envoyées automatiquement et sans effort à vos candidat(e)s et vous réglez les refus en masse en un clin d’œil. Définissez des modèles de réponse et envoyez les e-mails de manière personnalisée et différée. Cela permet de garantir une communication fluide et professionnelle avec les candidats.
Gardez une trace de toutes les candidatures reçues. Ceux-ci sont triés de manière structurée en fonction de vos postes vacants. La manipulation en équipe est intuitive. Transmettez facilement les candidatures aux membres de l’équipe et trouvez ensemble les candidats adéquats. L’évaluation rapide dans l’aperçu central facilite la sélection des candidats et la fonction de chat la communication interne. Utilisez le vivier de candidats pour accéder rapidement à des collaborateurs potentiels à l’avenir.
Combien de candidatures avez-vous reçues pour un poste ? Combien de temps a-t-il fallu pour que le poste soit pourvu ? Quelle est l’efficacité de chaque canal de recrutement ? L’outil de reporting d’Ostendis vous permet d’obtenir des réponses à ces questions sous forme de graphiques clairs et concis. Optimisez ainsi la planification future des recrutements et l’ensemble de votre processus de recrutement. Grâce aux analyses passionnantes, vous pouvez accéder à tout moment à vos données empiriques et prendre des décisions basées sur des données. Les analyses de données telles que le temps de recrutement, la qualité du recrutement ou l’efficacité des canaux deviennent ainsi un jeu d’enfant.
Chez Ostendis, non seulement le site du serveur, mais aussi la souveraineté des données sont situés en Suisse. Vos données sont stockées sur nos propres serveurs, que nous exploitons dans un centre de données surveillé. Nous répondons ainsi aux directives strictes de la certification Swiss Hosting et portons le label « swiss made + swiss hosting ». De plus, nous vous protégeons contre les attaques de pirates informatiques grâce à notre solution cloud sécurisée et nous vérifions l’absence de virus et de chevaux de Troie dans toutes les candidatures que nous recevons.
Ostendis est rentable pour toutes les entreprises. Avec notre modèle de tarification flexible « Pay as you need », vous ne payez que lorsque vous l’utilisez. C’est pourquoi notre système d’e-recrutement est la solution idéale pour toutes les tailles d’entreprises, tous les secteurs d’activité et les entreprises saisonnières.
Notre solution d’e-recrutement basée sur le cloud est opérationnelle en deux heures. Tout ce dont vous avez besoin, c’est d’un accès à Internet.
Vous souhaitez utiliser les données de candidature stockées dans Ostendis dans d’autres systèmes, par exemple dans une solution de gestion du personnel ? Pas de problème ! Ostendis propose à cet effet une interface standard ouverte (API REST) permettant d’échanger des candidatures individuelles ou l’ensemble des données avec n’importe quel système.
et laissez nos spécialistes en e-recrutement vous présenter Ostendis lors d'une courte présentation en ligne sans engagement.
Vous avez actuellement un poste à pourvoir ? Alors, profitez de l'occasion pour tester Ostendis gratuitement !
