Le modèle de prix flexible pour chaque entreprise
Avec Ostendis, vous payez tout simplement lorsque vous l'utilisez. Un modèle de tarification simple, sans forfaits ou abonnements compliqués.
CHF 4.50
par jour & par compte Ostendis Professional-Edition
=
Le modèle tarifaire d'Ostendis - flexible & transparent
- Vous ne payez que lorsque vous en avez besoin
- Pas par nombre de collaborateurs ou d'emplois
- Transparence totale des coûts
- Paiement sur facture (pas besoin de carte de crédit)
- Pas de frais d'investissement ni d'installation
- Nous ne connaissons pas les contrats à long terme
- Pas de résiliation nécessaire
- Les 100 premiers jours gratuits et sans engagement
6 raisons de choisir Ostendis
Gestion centralisée et simple des candidatures
Créer et publier des annonces d'emploi
Recevoir des candidatures par e-mail et par d'autres canaux
Qualité suisse certifiée
Solution cloud sécurisée avec hébergement de données suisse
Une équipe de support rapide et personnalisée
Services supplémentaires en option
Service d'importation d'Ostendis
Notre service d’importation intègre les candidatures reçues et les données clés de vos candidats directement dans le système.
- Importer des candidatures par e-mail
- Importer les candidatures CVdropper™ d'Ostendis
- Importer des candidatures papier
- Reconnaissance de la langue de candidature
- Vérification de la présence de VIren dans les fichiers
- Préparation des données pour un traitement efficace
CHF 0.70 par importation de candidature
Ostendis Multiposting & Reporting
Concevez vos annonces d’emploi en un clic avec le design de l’entreprise et publiez-les sur toutes les plateformes d’emploi éprouvées.
- Concevoir facilement des annonces d'emploi
- Publication d'annonces d'emploi directement depuis Ostendis
- Publication sur le propre site web de l'entreprise
- Publication sur les plateformes d'emploi CH connues
- Aperçu central de toutes les publications
- Obligation de déclaration d'emploi fortement simplifiée
- Rapports de performance (KPI) sur les plateformes d'emploi et les annonces
- Assistance multiposting (mise en place / fonctionnement)
CHF 0.50 par compte Ostendis Professional
Intégration de domaine d'Ostendis
Avec l’intégration de domaine d’Ostendis, vous avez la possibilité d’afficher les annonces d’emploi et le formulaire de candidature sur votre propre URL.
Les avantages pour votre entreprise :
- Les candidats restent toujours sur la même URL
- Renforcement de l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
- Les annonces sont directement indexées par Google en tant que contenu Web.
- Les annonces d'emploi sont mieux trouvées
- Visibilité accrue sur "Google For Jobs".
- Les annonces peuvent être dotées d'une balise Google
- Les polices d'entreprise sous licence peuvent être utilisées
500 CHF en une seule fois
Modèle d'annonce d'emploi HTML
Nos spécialistes créent une offre d’emploi personnalisée pour votre entreprise, en respectant votre charte graphique.
- Analyse / optimisation de vos annonces d'emploi existantes
- Création d'un modèle à partir de l'annonce (PDF) actuelle
- Conception du modèle selon vos spécifications
- Optimisation pour le web et les mobiles
- Google for Jobs et optimisation SEO de vos annonces d'emploi
- Implémentation d'images et de vidéos
- Formation à distance sur l'utilisation du modèle
500 CHF en une seule fois
Formation spéciale sur demande
Ce service optionnel comprend l’assistance sur site suivante :
- Formation des collaborateurs RH / supérieurs hiérarchiques
- Intégration de vos modèles de réponse existants dans Ostendis
- Conseil en processus pour une utilisation optimale d'Ostendis
- Optimisation de la configuration d'Ostendis pour votre entreprise
- Intégration du CVdropper™ d'Ostendis
- Conseils pour l'utilisation de JobPublisher™
- Le trajet est inclus dans le prix et bien sûr un cadeau de bienvenue...😉
Une formation spéciale sur site n’est pas nécessaire dans la plupart des cas.
Notre solution d’e-recrutement est très simple et intuitive, c’est pourquoi une formation personnelle d’introduction est généralement amplement suffisante.
Celle-ci ne vous sera pas facturée.
600 CHF par ½ journée
Peut-être vous demandez-vous maintenant...
Deux personnes du service RH peuvent-elles partager un compte Ostendis Professional Edition ?
Oui, bien sûr !
Pour les petites entreprises, cela peut être recommandé.
Cependant, les deux ne peuvent pas l’utiliser en même temps.
D'autres personnes, comme les supérieurs hiérarchiques, ont-elles également besoin d'un compte Ostendis ?
Oui, mais ne vous inquiétez pas !
Si vous transmettez une candidature à une personne de votre entreprise, celle-ci recevra automatiquement un compte Ostendis Free-Edition.
Il peut y avoir autant de comptes de ce type que vous le souhaitez dans votre entreprise et, comme leur nom l’indique, ils sont entièrement gratuits.
Nous n'avons pas toujours un poste à pourvoir.
Est-ce que nous payons quand même pour Ostendis pendant cette période sans recrutement ?
Non, c’est précisément là que réside le grand avantage d’Ostendis par rapport aux solutions d’e-recrutement existantes !
Si vous n’avez actuellement aucun poste à pourvoir, vous pouvez très facilement transformer votre compte Ostendis Professional-Edition en un compte Ostendis Free-Edition.
À partir de ce moment, vous ne payez plus rien pour Ostendis.
Vos données seront conservées et les fonctionnalités de votre compte Ostendis seront réduites.
Si vous avez à nouveau un poste à pourvoir, vous convertissez à nouveau votre compte en édition professionnelle en un seul clic.
Vous souhaitez vous aussi recruter plus rapidement et plus facilement à l'avenir ?
Offrez-vous une tasse de café
et laissez nos spécialistes en e-recrutement vous présenter Ostendis lors d’une courte présentation en ligne sans engagement.
Inscrivez-vous, c'est prêt, c'est parti !
Vous avez actuellement un poste à pourvoir ? Alors, profitez de l’occasion pour tester Ostendis gratuitement !